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【團隊人本建立】企業培訓 People-Oriented Team Building

您的團隊是否面臨這些挑戰?
  • 部門溝通不暢,合作常常卡關,影響整體績效?
  • 員工參與度低,缺乏歸屬感,流動率居高不下?
  • 領導者難以激發團隊潛力,創新力與競爭力停滯?


根據Gallup全球調查,員工高投入的團隊,獲利能力可提升23%、生產力提升18%,而離職率則可顯著降低。參考來源:Gallup - State of the Global Workplace 2023 Report

專為企業設計,從「人」出發,建立高信任、高參與、高協作的團隊文化,讓每位成員都能主動貢獻、發揮潛能,為企業創造長期競爭優勢!


課程解決方案融合國際人本管理理論與在地實戰經驗,課程包含「心理安全建立」、「跨部門協作工作坊」與「個人強項激發行動計畫」等模組,幫助團隊打破壁壘,強化連結,打造自發、積極、持續成長的高效團隊。

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專業教練引導+互動體驗+心理安全實踐,課程內容科學易落地。可依企業現況量身定制,短時間內快速提升團隊凝聚力與歸屬感,顯著降低流動率。為企業培養高投入、高產能團隊,提升創新力和執行力,推動組織穩健成長,領先市場!


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參考來源:Gallup - State of the Global Workplace 2023 Report
(請點擊後選擇「Download the Report」即可瀏覽官方數據摘要)


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