【職場心理應用】企業專屬培訓Workplace Psychology for Business Success

​您的企業是否面臨這些職場心理難題？

• 員工壓力與焦慮高漲，導致生產力與士氣雙雙下滑？
• 溝通誤解與衝突頻繁，團隊氛圍緊繃，影響合作？
• 主管缺乏心理敏感度，無法及時發現與協助員工心理困難？

根據**世界衛生組織（WHO）**權威報告，積極維護職場心理健康能顯著提升團隊表現與企業競爭優勢，缺乏心理支持的職場則可能造成高昂的組織成本。參考來源：WHO – Mental health in the workplace

結合心理學專業與管理實務，協助企業建立高韌性、正向溝通與心理安全的職場文化，有效提升員工幸福感與企業績效！
課程解決方案課程內容涵蓋「壓力調適技巧」、「職場情緒溝通」、「心理安全領導」三大主題，搭配行為心理學實務演練，幫助團隊自我覺察、預防倦怠並強化正向合作。

• 特色（Feature）
  ▶ 心理治療師＋企業管理顧問陣容
  ▶ 實用心理工具 × 個案分析 × 現場體驗活動​
• 優勢（Advantage）
  ▶ 量身訂做，針對企業現況與痛點調整課程
  ▶ 學以致用，協助主管建立心理支持體系
• 益處（Benefit）
  ▶ 降低員工壓力與流動率，提升生產力
  ▶ 建立高信任、高凝聚力的團隊文化
  ▶ 讓企業在變動時代穩健成長，吸引並留住人才

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參考來源：
WHO – Mental health in the workplace
（世界衛生組織官方，頁面可正常開啟，資訊持續更新）